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求職找工作,你又被“屁話”忽悠了!

2017-07-19 | 人圍觀

1、不聽老人言,吃虧在眼前?

初入職場,有很多以職場過來人的身份給你出謀劃策,但不是所有人的建議都值得一聽。

首先是父母,他們很多都跟不上潮流,思想還停留在舊社會時期,就現在的大信息時代,他們是已被淘汰的一類人,因此,他們的建議采用率為零。

我們應該多聽一聽你所能接觸到最成功的人,放眼望去,親戚朋友中誰的生意做得最好,誰混的最好,可以多向他們取取經,談談你的職業規劃。

互聯網辣么發達,想看什么找不到,新聞頭條都是實時更新,里面職場老油條分享的經驗可以多看看,實在不行,那些職業規劃師比你身邊的朋友更靠譜啊!

2、年輕人不要在意錢?

剛畢業,心里想的都是怎么提升自己的能力,好好鍛煉一下自己,工資方面沒什么太大要求,有些老板就露出了他們的“奸商本質”,投機取巧的利用你。

小名剛畢業,有一家游戲公司招他去做一款新游戲開發的項目,公司規模一般,老板能說會道:說這個項目只要成功了,你就是項目的主創之一,能拿到20%的股份。小名就這么被“忽悠”進去了。然而每個月只給兩千大洋,多一分都不給,一提加薪,老板死活不給,只做了三個月,他就窮瘋了,老板死活不加工資,只能辭職。

我們應該要弄清楚自己本身的價值,在談薪酬方面絕不能妥協。如果有老板給你談天談地就是不談錢,或者用各種福利粉飾薪酬,這種老板都可以讓他滾蛋了。


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